面議 應聘 招聘主管
更新于
職位類別:人事行政主管
招聘人數:1
學歷要求:大專或以上
性別要求:女性
工作經驗:三年
年齡要求:不限
招聘主管招聘職位要求

是否出差:無需出差

職位描述
工作內容:
1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作; 
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
職位要求:
1.3年以上企業招聘工作經驗。
2.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧; 
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件
工作時間:彈性工作時間

面試聯系方式
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北京秀蔓企業管理有限公司

所在地區:北京朝陽區

員工人數:50-199人

成立日期:2007-01-01

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